Unir vos forces pour bâtir vos projets d’équipe, de municipalité et de communauté!
Accompagner et conseiller les municipalités et les organismes afin de répondre à leurs besoins de dynamiques de groupe et de ressources humaines, ainsi qu’à l’élaboration de politiques municipales.
Trouver des solutions créatives afin de mettre l’humain au centre de la démarche d’accompagnement. Faire évoluer l’organisation et ses membres… Que ce soit par la mise en place de projets structurants, de politiques municipales, de planifications stratégiques.
Soutenir et outiller les gestionnaires à la recherche de solutions pour mobiliser leur équipe, insuffler une énergie nouvelle et assurer la cohésion au sein des groupes.
Mission
Ensemble, nous collaborons pour:
CRÉER
Des projets, du changement, des groupes de travail et le lien entre vos employés, les gestionnaires, les membres de vos comités.
UNIR
Des idées, des humains, des expertises, des initiatives… Agir en concertation avec les organismes et les municipalités et assurer la collaboration des différents acteurs dans vos projets.
AVIVER
Et raviver! Renforcer tous ces liens et mettre l’humain au centre de vos projets aura un réel impact dans votre organisation. Qu’ils soient vos employés, vos citoyens, vos clients, vos membres ou vos gestionnaires.
À propos
J’ai œuvré comme gestionnaire durant plus de 30 ans au sein des organisations municipales et auprès des organismes communautaires. Cette proximité m’a permis de comprendre les enjeux et leurs défis des acteurs des milieux municipal et communautaire.
Et c’est à titre de consultante que je mets désormais mon expertise à profit pour accompagner les organisations pour aviver, unir et créer.
Faits marquants
Consultante
Ville de L’Assomption
Encadrement de la démarche menant à la finalisation de la politique famille et aînés et la production du plan d’action MADA. Soutien et accompagnement pour adapter les objectifs du programme Municipalité amie des aînés à la réalité locale.
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Accompagnement pour réalisation d'un plan stratégique et d’un plan d'action s'y rattachant.
Loisir et Sport Lanaudière
Accompagnement des gestionnaires et des employés pour développer le réflexe de développement intersectoriel, améliorer le travail d’équipe et développer des outils pour y arriver.